ЛИ
Лига Цифровой Экономики
Middle Java Developer (Москва)
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение18 мин. назад
Впервые замечена8 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Мы разрабатываем решения для одного из ТОП-3 банков России в сфере цифровых финансовых сервисов. Наша команда создаёт сервисы, которые обеспечивают проведение платежей и взаимодействие участников платформы. Проект активно развивается: часть функциональности уже запущена в пилотном режиме, а сейчас мы расширяем команду для реализации нового этапа задач.
Твои задачи:
- Разрабатывать качественный код и участвовать в code review, помогая команде поддерживать высокие стандарты разработки.
- Оценивать задачи, разбивать их на понятные этапы и влиять на планирование работы команды.
- Сотрудничать с аналитиками и архитектором: обсуждать требования, предлагать решения и согласовывать детали реализации.
- Развивать продукт: находить и устранять дефекты, дорабатывать функциональность с учётом обратной связи заказчика.
- Улучшать качество системы через рефакторинг, оптимизацию и технологическое сопровождение проекта.
Что мы ждем от тебя:
- Уверенное знание Java 17+ (LTS-версии)
- Опыт разработки на Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Cloud
- Опыт работы с микросервисной архитектурой и асинхронным взаимодействием
- Практический опыт с gRPC и Protocol Buffers (ProtoBuf)
- Опыт работы с Apache Kafka; знание ActiveMQ Artemis / JMS будет преимуществом
- Уверенная работа с PostgreSQL
- Опыт сборки проектов с Maven
- Понимание принципов отказоустойчивости, производительности и надёжности распределённых систем
- Что мы обеспечим:
- Участие в крупном и динамично развивающемся проекте
- Команду экспертов, готовых делиться знаниями и опытом
- Современное оборудование и возможность работать в гибридном формате
- Оплату корпоративной мобильной связи
- Расширенную ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье
- Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы
- Скидки на изучение английского языка для профессионального роста
- Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы
- Сессии профессионального…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3