FR
Freedom Holding Operations
Head of SOC
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение4 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Задачи:
- Руководить Group SOC через руководителей трех групп: координация и подключение компаний к мониторингу, дежурные смены 24/7, экспертиза и detection engineering;
- Довести объединение групп до одной команды: общие процессы, SLA и правила эскалации, единая модель смен, понятные зоны ответственности между группами;
- Отвечать за качество мониторинга и реагирования и мерить его цифрами: время реакции и устранения (MTTA, MTTR), время триажа, доля инцидентов, которые закрываются без эскалации, доля правил, которые дали хотя бы один подтвержденный инцидент за квартал;
- Развивать detection engineering: детекции как код, не привязанные к одному SIEM, покрытие по MITRE ATT&CK, плейбуки по сценариям инцидентов и runbook-и, которые можно автоматизировать в SOAR;
- Вместе с инженерами развивать платформу мониторинга (SIEM, SOAR, EDR/XDR) и подключать к ней новые компании и источники событий;
- Выстраивать SOC как сервис для компаний группы: каталог услуг, уровни обслуживания, ежемесячная отчетность для CEO и CISO компаний;
- Работать с Red Team по модели Purple Team: регулярно проверять детекции на эмуляции атак и закрывать найденные пробелы;
- Растить команду: найм, развитие аналитиков от L1 до L3, база знаний;
- Представлять SOC перед руководством группы, участвовать в аудитах и проверках регуляторов в части мониторинга и реагирования.
Мы ожидаем от кандидата:
- Не меньше 7 лет в информационной безопасности, из них от 5 лет в SOC, мониторинге или реагировании на инциденты;
- От 3 лет руководства SOC или командой мониторинга и реагирования от 15 человек, желательно с круглосуточными сменами и руководителями групп или смен в подчинении;
- Опыт построения или заметной перестройки SOC: объединение команд, смена SIEM, переход на плейбуки по сценариям, запуск SOC с нуля;
- Хорошее понимание процесса реагирования на инциденты (NIST SP 800-61, SANS), MITRE ATT&CK и моделей зрелости SOC (SOC-CMM или аналоги);
- Практика хотя бы с одним SIEM на…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / IT / KZ