Руководитель ИТ службы

О компании

Мы крупный автомобильный холдинг в Тюмени: 12 дилерских центров, 19 брендов, продажа автомобилей, сервис и кузовной ремонт, 750 сотрудников.

Сейчас мы превращаем ИТ из службы поддержки в центр развития бизнеса. У нас уже есть собственные разработки: CRM для контакт-центра, веб-приложение, мобильное приложение для кузовного ремонта, микросервисы. Следующий шаг — внедрить ИИ и машинное обучение и вывести лучшие решения на внешний рынок как самостоятельный продукт.

Мы ищем руководителя, который возглавит ИТ-команду и вырастет вместе с этими задачами до ИТ-директора холдинга.

Чем предстоит заниматься

• • Внедрение и обучение сотрудников работе с ИИ. Автоматизация бизнес-процессов и внедрение AI-инструментов.

• Руководить ИТ-командой: разработчиками (Python, 1С), аналитиками и системными администраторами.

• Отвечать за работу и развитие ИТ-архитектуры: 1С, CRM, веб- и мобильные приложения, микросервисы.

• Выстраивать процессы разработки: постановку задач, приоритизацию, сроки и качество релизов.

• Развивать BI-аналитику: дашборды по сервису и продажам в Yandex DataLens / Dashboards.

• Внедрять AI-инструменты (Claude, ChatGPT, Gemini) в разработку и аналитику.

• Запустить первую ML-модель: предиктивное приглашение клиентов на ТО.

• Внедрить SLA и стандарты ИТ-процессов.

• Вместе с генеральным директором готовить одно из наших решений к выводу на рынок: упаковка продукта, расчёт юнит-экономики, поиск первых клиентов.

Что для нас важно

• Высшее техническое образование (ИТ, прикладная математика или смежные направления).

• Опыт руководства командой в ИТ от 2–3 лет: руководитель разработки, Team Lead, Head of IT или руководитель ИТ-продукта.

• Опыт управления разработкой на Python или другом современном стеке, понимание микросервисной архитектуры.

• Практический опыт работы с данными: SQL, дашборды, BI-отчётность.

• Интерес к LLM и машинному обучению и первый практический опыт: пилоты, внутренние проекты, обучение.

• Понимание 1С на уровне…