ДИ
Динамика, ЦНТУ
Программист
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение21 мин. назад
Впервые замечена13 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Обязанности:
- Участие в разработке моделей бортовых систем для новых типов авиационных тренажеров.
- разработка графических интерфейсов для прикладного ПО авиационных тренажеров;
- поддержка ранее созданного ПО, доработка, исправление ошибок;
- отладка ПО на тренажерах;
- разработка программной документации;
- участие в проведении испытаний тренажеров и их сертификации;
- участие в пуско-наладочных работах на территории заказчика.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (техническое).
- Опыт работы в авиационной промышленности желателен.
Обязательно
- знание языка С/С++,
- опыт работы с системами контроля версий (SVN, GIT) и системами управления проектами (Redmine).
- опыт работы с протоколами UDP, TCP/IP
Желательно
- знание библиотек QT, OpenGL, OpenAL
- знание Linux
- знание бортовых авиационных протоколов (ARINC, МКИО).
- приветствуется знание ГОСТов и ЕСПД
Условия:
АО ЦНТУ "Динамика" в связи с увеличением объема работ приглашает на постоянную работу.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной‚ стабильной Компании.
- График работы ПН-ПТ 09.00 - 18.00, выходной - СБ и ВС.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Официальную‚ своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), ежегодные индексации.
- Программы дополнительной социальной поддержки работников (дополнительные оплачиваемые отпуска (1 сентября, свадьба, рождение ребенка и др.)), выплаты к юбилеям, гибкий график для обучающихся на последних курсах.
- Насыщенную корпоративную жизнь: развивающие мероприятия и активности в Корпорации, конкурсы, спортивные мероприятия.
- Материальную помощь при рождении ребенка, бракосочетании, других жизненных ситуаций.
- Новогодние подарки детям сотрудников.
- Возможность оформления ежегодного оплачиваемого отпуска от 1 дня.
- ДМС (расширенный, со стоматологией).
- Бесплатное питание.
- Важно: окончательный размер оплаты труда определяется на собеседовании по компетенциям.
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3