← К каталогу
ДИ

Динамика, ЦНТУ

Программист

ОфисУровень не указанЖуковский (Московская область), Россия13 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение21 мин. назад
Впервые замечена13 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Участие в разработке моделей бортовых систем для новых типов авиационных тренажеров.
  • разработка графических интерфейсов для прикладного ПО авиационных тренажеров;
  • поддержка ранее созданного ПО, доработка, исправление ошибок;
  • отладка ПО на тренажерах;
  • разработка программной документации;
  • участие в проведении испытаний тренажеров и их сертификации;
  • участие в пуско-наладочных работах на территории заказчика.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое).
  • Опыт работы в авиационной промышленности желателен.

Обязательно

  • знание языка С/С++,
  • опыт работы с системами контроля версий (SVN, GIT) и системами управления проектами (Redmine).
  • опыт работы с протоколами UDP, TCP/IP

Желательно

  • знание библиотек QT, OpenGL, OpenAL
  • знание Linux
  • знание бортовых авиационных протоколов (ARINC, МКИО).
  • приветствуется знание ГОСТов и ЕСПД

Условия:

АО ЦНТУ "Динамика" в связи с увеличением объема работ приглашает на постоянную работу.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной‚ стабильной Компании.
  • График работы ПН-ПТ 09.00 - 18.00, выходной - СБ и ВС.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Официальную‚ своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), ежегодные индексации.
  • Программы дополнительной социальной поддержки работников (дополнительные оплачиваемые отпуска (1 сентября, свадьба, рождение ребенка и др.)), выплаты к юбилеям, гибкий график для обучающихся на последних курсах.
  • Насыщенную корпоративную жизнь: развивающие мероприятия и активности в Корпорации, конкурсы, спортивные мероприятия.
  • Материальную помощь при рождении ребенка, бракосочетании, других жизненных ситуаций.
  • Новогодние подарки детям сотрудников.
  • Возможность оформления ежегодного оплачиваемого отпуска от 1 дня.
  • ДМС (расширенный, со стоматологией).
  • Бесплатное питание.
  • Важно: окончательный размер оплаты труда определяется на собеседовании по компетенциям.

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3