← К каталогу
UP

UP business

Младший веб-разработчик (стажер)

УдалённоJuniorМосква, Россиявчера
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение23 мин. назад
Впервые замеченавчера
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

PR slon — компания, специализирующаяся на PR-продвижении бизнеса в СМИ.

Мы предлагаем решения в PR, обеспечивающие клиентам заметность, читаемость и привлечение заказов.

Наши преимущества:

  • Команда из ~35 сотрудников, средний срок работы ~5 лет, есть сотрудники с которыми работаем 10+ лет.
  • Работа в системе проектного менеджмента — там все данные по клиентам, там же переписка с ответственными сотрудниками, все данные за предыдущие периоды сохранены. Вероятно, за счет этого у нас меньше ошибок, чем у конкурентов по рынку.
  • Автоматизация работы: личные кабинеты сотрудников, подгрузка контекста клиентов, AI вшитые помощники.
  • Растем по показателям на текущем рынке.
  • Продаем 3 разных продукта: PR-продвижение — публикуем бизнес и экспертов в деловых и лайфстайл-СМИ; WEB-студия — дорабатываем интернет-ресурсы заказчиков визуально, технически, SEO+GEO; подбор персонала — проводим групповые собеседования для заказчиков;
  • Клиенты из разных сфер на разнообразные услуги вокруг PR, WEB-студии и подбора: IT-стартапы, финансовые организации, авто, строительство, телеком и т.д.

Почему ищем нового сотрудника:

Компания активно растет, объем проектов увеличивается. Нам нужен не просто исполнитель поручений, а самостоятельный, внимательный и инициативный младший веб-разработчик (стажер), который сможет постепенно снять с разработчика большую часть организационной рутины.

Что мы предлагаем:

  • Удаленная работа из любой точки — желательно, чтобы рабочее время отличалось от МСК максимум на ±2 часа;
  • Обучение действующим сотрудником;
  • Гибкий график работы;
  • Обсуждаемая ЗП, исходя из ваших навыков и опыта работы;
  • Оплата еженедельно, без задержек.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы от 1-го года в роли web-разработчика, разработчика, web-мастера, координатора проектов или младшего разработчика будет преимуществом;
  • Самостоятельность. Не спрашивать по каждому мелкому поводу, а сначала разобраться самостоятельно. Уметь искать и находить…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3