← К каталогу
СБ

СБЕР

Корпоративный архитектор управления доступом

ОфисУровень не указанМосква, Россия2 дн. назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение5 мин. назад
Впервые замечена2 дн. назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Наша команда занимается архитектурой управления учетными записями, ролями, аутентификацией, авторизацией, секретами, привилегированным доступом, пользовательским сетевым доступом, доступом AI-агентов, доступом к непромышленным стендам, доступом к данным.

Обязанности

  • проектирование концептуальной архитектуры функциональных областей управления доступом
  • контроль реализации в части соответствия архитектуре
  • управление архитектурными отклонениями и долгами
  • проведение экспертиз архитектурных решений и процессов
  • выявление технологических, архитектурных рисков и рисков безопасности
  • выявление и устранение дублей решений
  • разработка скетчей, паттернов архитектурных решений, защита и согласование с экспертами
  • разработка архитектурных стандартов, архитектурных требований
  • выбор оптимальных архитектурных решений в условиях недостатка информации
  • проведение исследований и разработка концепций и стратегий развития
  • выработка инновационных решений, не имеющих наработанной мировой практики.

Требования

  • не менее 7–10 лет в сфере информационной безопасности и ИТ-архитектуры, из них минимум 3–5 лет на позициях ведущего эксперта или архитектора в области IAM/PAM/IGA
  • успешный опыт разработки и внедрения целевой архитектуры IAM/PAM/IGA в крупных компаниях (Enterprise-уровень, от 1000+ сотрудников)
  • умение транслировать бизнес-требования, процессы, продуктовое видение, клиентские пути и регуляторные ограничения в масштабируемые архитектурные решения
  • опыт проведения архитектурных комитетов, защиты архитектурных решений, обоснования trade-off и прохождения архитектурных развилок, ведения переговоров с внутренними заказчиками, архитекторами смежных областей, командами разработки, внутренними регуляторами, экспертизы архитектурных решений и архитектурного контроля, проведения исследований, распространения и развития компетенций
  • понимание составляющих корпоративной архитектуры, TOGAF, ArchiMate, ARIS, BABOK, опыт работы с EA-репозиторием, опыт…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU