← К каталогу
N1

N1 INTERACTIVE Ltd

Senior / Lead Retention manager

УдалённоLeadБишкек, Кыргызстан1 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение20 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Мы — крупная международная IT-продуктовая компания, которая развивает собственные проекты в iGaming, сейчас ищем Senior Retention Manager в команду.

Обязанности:

  • Управлять воронкой retention: от онбординга и первого депозита до повторных депозитов и реактивации.
  • Разрабатывать CRM-стратегии, welcome-цепочки, триггеры и персонализированные сценарии.
  • Сегментировать игроков по GEO, источникам трафика (Facebook, PPC), активности и депозитному поведению.
  • Анализировать когорты и ключевые метрики: Retention D1/D3/D7/D30, Churn, ARPU, LTV/CLTV, GGR/NGR.
  • Формировать и тестировать гипотезы, повышать удержание и долгосрочную ценность игроков.
  • Работать совместно с командами Product, Analytics и Traffic.
  • Управлять CRM-кампаниями и промоактивностями, развивать процессы retention.

Требования:

  • Опыт в Retention / CRM / Lifecycle Marketing в iGaming, gambling или betting.
  • Понимание жизненного цикла игрока и факторов, влияющих на повторные депозиты.
  • Уверенные аналитические навыки и опыт когортного анализа.
  • Опыт работы с CRM-платформами: Customer.io, Optimove, Xtremepush или аналогами.
  • Умение быстро проверять гипотезы и принимать решения на основе данных.
  • Самостоятельность, ответственность и хороший письменный английский.
  • Работа с GEO: Австралия, Новая Зеландия, Канада, Европа.
  • Опыт применения AI, чат-ботов и CRM-автоматизации.
  • Опыт управления командой или развития retention-направления.

Условия:

  • Полностью удалённая работа.
  • 4 дополнительных оплачиваемых sick days и 1 дополнительный выходной в год.
  • Компенсация занятий спортом.
  • Бесплатные онлайн-уроки английского с носителем языка.
  • Щедрая реферальная программа.
  • Обучение, внутренние воркшопы, международные конференции и корпоративные мероприятия.

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / KG