← К каталогу
ЕД

Единая Сервисная Платформа

Инженер 3-й линии поддержки (Linux)

ОфисУровень не указанМосква, Россия8 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение20 мин. назад
Впервые замечена7 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

ЕСП (Единая Сервисная Платформа) - продуктовая ИТ-компания - разработчик решений для бизнеса, обеспечивающиx работу касс в соответствии с законодательством.

Наш основной продукт - программное обеспечения для касс ЕСМ (Единый Сервисный Модуль).

ЕСМ Выполняет функции ТС ПИоТ , обеспечивает взаимодействие с ГИС МТ по защищенному каналу с применением фискального накопителя. Обеспечивает получение и передачу кода маркировки в ГИС МТ в рамках разрешительного режима в онлайн запросах и с ЛМ ЧЗ в офлайн запросах.

Техническая поддержка в ЕСП обрабатывает обращения от клиентов (кассовых владельцев, которые используют наш софт ЕСМ ) и от партнеров (компаний, которые помогают в установке нашего софта ЕСМ).​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​

Задачи:

  • Разбор самых сложных инцидентов по ЕСМ (L3), поиск первопричины и вариантов восстановления/обхода.
  • Анализ логов и событий из внутренних систем ЕСП (ЛКК, ЛКП, FSD) и ТС ПИоТ (ЕСМ), корреляция по цепочке “клиент → партнер → сервис → продукт”.
  • Формирование и актуализация алгоритмов диагностики, чек-листов и рекомендаций для 2-й линии и партнёров.

Требования:

  • Уверенная практика диагностики на Linux, работа с логами и системными симптомами.
  • Знание Linux: базовые команды, права, пакеты, systemd (и аналоги), мониторинг процессов/нагрузки, bash/sh.
  • Умение структурировать расследование инцидента и оформлять результат (коротко, воспроизводимо, с артефактами).
  • Плюсом: опыт с ККТ/кассовым ПО, интеграциями, стендами, сертификациями.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ в штат компании
  • ДМС после прохождения испытательного срока
  • Офисный формат работы, график работы 5/2 или 2/2
  • Демократичная корпоративная культура, работа в растущем бизнесе
  • Оклад и ежемесячная премия за качество работы

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / System Engineer / RU