← К каталогу
МИ

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Руководитель группы разработки ПО

ОфисУровень не указанМосква, Россия6 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение1 мин. назад
Впервые замечена6 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Минцифры России – министерство, которое занимается цифровыми технологиями. Вместе с подведомственными организациями мы создаем электронные продукты для людей и бизнеса и выстраиваем государственные сервисы вокруг потребностей пользователей.

Портал Гоcуслуг – только один из них.

Сейчас мы ищем руководителя команды разработки ПО для участия в реализации совместных проектов Минцифры и Центра экспертизы и координации информатизации.

Основные задачи:

  • Определение стека технологий и архитектуры решений
  • Организация процесса разработки и внедрения ПО (организация работы с системой контроля версий, настройка взаимодействия трекера и репозиториев, стандартизации сред разработки и тестирования)
  • Написание кода (непосредственно разработка, интеграция компонентов, стыковка микросервисов, подключение по API к сторонним сервисам)
  • Работа с бэклогом и техническим долгом: приоритизация задач, организация рефакторинга, распределение задач в команде с учётом компетенций
  • Организация процесса код-ревью в команде разработки, выявление ошибок, уязвимостей и архитектурных недостатков, предоставление конструктивной обратной связи разработчикам

Наши пожелания к опыту:

  • Высшее образование в сфере информационных технологий
  • Опыт работы от 6 лет в ИТ-сфере: консалтинге, госкорпорациях или органах государственной власти
  • Умение проектировать архитектуру программных решений
  • Опыт создании и внедрении программных решений с нуля, понимание полного цикла (принципов и процессов)
  • Практический опыт разработки программного обеспечения (самостоятельного написания и анализа программного кода, проведения код-ревью, оценки качества технических решений и контроля соблюдения стандартов разработки)
  • Умение профессионально оценивать техническую составляющую создаваемых решений и нести ответственность за результат
  • Опыт руководства командой разработчиков от 7 человек, участия в поиске и отборе кандидатов, проведения технических собеседований

Какие возможности мы предлагаем

  • …

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU