← К каталогу
НА

Научно-исследовательский институт Экран

Программист 1С

ОфисУровень не указанСамара, Россия10 ч назад
Компенсациядо 150 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение1 мин. назад
Впервые замечена9 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка и доработка функционала в конфигурации 1С:ЗУП 3.0
  • Интеграция 1С:ЗУПс 1С:ERP и внутренними системами
  • Поддержка,диагностика и оптимизация текущего кода

Требования:

  • Высшее образование по специальности: «Информатика и вычислительная техника», «Программная инженерия» или смежное направление.

Профессиональное (дополнительное) образование в области разработки на платформе 1С, сертификация 1С по направлению.

Опыт работы:

  • от 2–3 лет практического опыта разработки на платформе «1С:Предприятие»;
  • от 1 года работы с конфигурацией «1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)» версии 2.5+ или 3.0;
  • опыт разработки интеграций между 1С‐конфигурациями (ERP, «Бухгалтерия» и др.).

Требования:

  • язык программирования 1С («1С:Предприятие») — уверенное владение синтаксисом, модулями, обработчиками событий;
  • запросы 1С к регистрам накопления и сведений, оптимизация SELECT‐запросов;
  • отчёты на СКД и управляемые формы;
  • печатные формы и обработки;
  • понимание структуры ЗУП: кадровые документы, учёт рабочего времени (все виды), начисления, удержания, НДФЛ, страховые взносы

Условия:

  • Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Работа в стабильно работающей компании в г. Самара.
  • Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, частичная компенсация проезда и питания, различные виды материальной помощи сотрудникам.
  • Возможность обучения и профессионального развития.

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between3And6