← К каталогу
ПЕ

Перфоманс Лаб

Инженер по ручному тестированию (c навыками АТ)

УдалённоУровень не указанМосква, Россиявчера
Компенсациядо 100 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение20 мин. назад
Впервые замечена7 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Приветствуем тебя, дорогой соискатель! :)

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

Формат работы: удаленный из Москвы или МО

Обязанности:

  • Основной фокус: тестирование бэкенд (java + postman/insomnia)
  • Написание и актуализация тест-кейсов заведение, локализация и мониторинг дефектов
  • Коммуникации с разработчиками, аналитиками, владельцами продуктов и менеджерами в рамках работы (с релизами, дефектами и т.д.)
  • Отчетность в рамках проделанной работы
  • Проведение ПСИ
  • Составление полезных гайдов и инструкций
  • Работа с логами и глубокая локализациях в рамках сложной многокомпонентной архитектуры

Требования:

  • Знание основных терминов, техник тест-дизайна, умение написать качественный баг-репорт
  • REST API
  • Протокол HTTP
  • Работа с БД, знание SQL
  • Опыт работы с Cucumber
  • Важно ! Соотношение 70 бэк /30 фронт
  • Важно ! опыт в автоматизации тестирования API. (Java)

Условия и преимущества:

  • Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ;
  • 31 день оплачиваемого отпуска в год;
  • ИПР – Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
  • Активная корпоративная культура с Online и Offline мероприятиями;
  • Добровольный ДМС (50% оплата от компании);
  • Корпоративные внутренние курсы: автоматизация тестирования на Java, нагрузочное тестирование;
  • Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах;
  • Добровольная международная сертификация ISTQB с компенсацией от компании;
  • Корпоративные занятия английским языком;
  • Оборудование от компании;
  • Реферальная программа "Приведи друга";
  • Дружный коллектив, лояльное руководство.

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / QA / RU