DI
Diasoft
Руководитель направления комплаенса (ИБ)
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение21 мин. назад
Впервые замечена7 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
В Управлении Информационной безопасности открыта вакансия Руководителя направления комплаенса.
Обязанности:
- Сопровождение проектов пресейла/внедрения/сопровождения программных продуктов Компании по вопросам ИБ, участие во внешних встречах с Клиентами;
- Экспертиза договорной, проектной и тендерной документации в части ИБ;
- Экспертиза внутренних нормативных документов, договорной и иной документации, связанной с обработкой персональных данных и охраны коммерческой тайны Компании;
- Разработка и актуализации внутренней нормативной документации Компании по ИБ (политики, стандарты, процедуры, регламенты, модели угроз, инцидентам и пр.), оценка рисков, классификация информации;
- Участие в процедурах лицензирования и сертификации по направлению ИБ;
- Оценка соответствия процессов и систем требованиям ИБ, участие в проведении внутреннего контроля;
- Контроль изменений законодательства и нормативной базы по ИБ, разработка рекомендаций по обеспечению соответствия.
Требования:
- Знание НПА и национальных стандартов в области ИБ (149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, 99-ФЗ, 98-ФЗ, Приказы ФСТЭК NoNo 17, 21, 55, 235, 239, ПП РФ NoNo 79, 171, 313, 1119, ГОСТ 57580, 56939 и другие);
- Практический опыт разработки документации и требований к системам защиты информации, в том числе с нуля;
- Практический опыт получения лицензий и сертификатов по ИБ;
- Практический опыт сопровождения аудитов и проверок надзорных органов по ИБ;
- Понимание стандартов и методик управления рисками (ГОСТ Р 57580, СТО БР, ISO 27001, NIST SP 800-53).
Условия:
- График работы гибридный: 1 день в неделю из офиса, 4 дня дистанционно. По желанию сотрудника количество дней из офиса можно увеличить;
- Формат работы: гибкое начало рабочего дня, занятость 40 часов в неделю;
- Оборудование и ресурсы для решения производственных задач
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Security / RU