← К каталогу
НК

НКФО «ЕРИП»

Team Lead (Python)

ОфисLeadМинск, Беларусь9 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение19 мин. назад
Впервые замечена8 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Координирование работы команды (4+ человек): миты, оценка и распределение задач, контроль сроков;
  • Создание и внедрение процессов грейдирования: матрица компетенций, проведение review;
  • Кросс-командная коммуникация и участие в масштабировании команды

Review существующей кодовой базы и архитектуры приложения, выявление системных рисков, предложения по рефакторингу;

  • Формирование архитектуры приложения и выбор технологического стека под задачи бизнеса (сложные интеграции, отладка, проблемы производительности);
  • Управление техническим долгом, оценка рисков;
  • Контроль качества разработки и соответствия решений утверждённой архитектуре, проведение код-ревью;
  • Ответственность за техническое состояние продукта, сроки и качество поставки, развитие команды;
  • Документировать архитектурные решения, системные зависимости и заметки к релизам.

Требования:

  • 1+ год управления командой и 4+ года в разработке на Python;
  • Опыт работы с Django (включая Django ORM) и FastAPI. Приветствуется знание SQLAlchemy;
  • Уверенное владение Posgtres, Redis;
  • Работа с очередями (Rabbit, Kafka);
  • Знание паттернов микросервисной архитектуры и опыт работы с Kubernetes (k8s/k3s);
  • Опыт построения CI/CD для микросервисов, знаком с GitLab CI;
  • Опыт проектирования высоконагруженных систем, в том числе на Open Source решениях;
  • Знаком с DevOps инструментами и практиками, готов коммуницировать с DevOps инженерами;
  • Умение принимать архитектурные решения и обосновывать их.

Условия:

  • сложные задачи, где есть место креативу;
  • возможность работать в офисе в Минске либо гибридно (60% офисе, 40% дистанционно);
  • обеспечение корпоративной техникой;
  • оформление по ТК РБ (возможно оформление по совместительству 0.25 ставки).
  • Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / BY