НК
НКФО «ЕРИП»
Team Lead (Python)
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение19 мин. назад
Впервые замечена8 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Обязанности:
- Координирование работы команды (4+ человек): миты, оценка и распределение задач, контроль сроков;
- Создание и внедрение процессов грейдирования: матрица компетенций, проведение review;
- Кросс-командная коммуникация и участие в масштабировании команды
Review существующей кодовой базы и архитектуры приложения, выявление системных рисков, предложения по рефакторингу;
- Формирование архитектуры приложения и выбор технологического стека под задачи бизнеса (сложные интеграции, отладка, проблемы производительности);
- Управление техническим долгом, оценка рисков;
- Контроль качества разработки и соответствия решений утверждённой архитектуре, проведение код-ревью;
- Ответственность за техническое состояние продукта, сроки и качество поставки, развитие команды;
- Документировать архитектурные решения, системные зависимости и заметки к релизам.
Требования:
- 1+ год управления командой и 4+ года в разработке на Python;
- Опыт работы с Django (включая Django ORM) и FastAPI. Приветствуется знание SQLAlchemy;
- Уверенное владение Posgtres, Redis;
- Работа с очередями (Rabbit, Kafka);
- Знание паттернов микросервисной архитектуры и опыт работы с Kubernetes (k8s/k3s);
- Опыт построения CI/CD для микросервисов, знаком с GitLab CI;
- Опыт проектирования высоконагруженных систем, в том числе на Open Source решениях;
- Знаком с DevOps инструментами и практиками, готов коммуницировать с DevOps инженерами;
- Умение принимать архитектурные решения и обосновывать их.
Условия:
- сложные задачи, где есть место креативу;
- возможность работать в офисе в Минске либо гибридно (60% офисе, 40% дистанционно);
- обеспечение корпоративной техникой;
- оформление по ТК РБ (возможно оформление по совместительству 0.25 ставки).
- Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / IT / BY