АБ
Абсолют Страхование
Ведущий аналитик (Senior)
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение20 мин. назад
Впервые замечена11 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Обязанности:
- Сбор, анализ, документирование требований заказчика;
- Оценка и выбор наилучшего решения удовлетворения потребностей бизнеса;
- Разработка технических заданий и участие в постановке задач на доработку программного обеспечения;
- Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию;
- Осуществлять контроль сроков реализации задач в рамках проектов в соответствии с утвержденным планом, с требуемым уровнем качества;
- Осуществлять поддержку и развитие системы Компании;
- Контроль и первичная приемка внутренних доработок, участие в ПСИ нового функционала;
- Консультационная и техническая поддержка внедренного функционала в пределах зоны ответственности.
Требования:
- Опыт написания технических заданий на разработку ПО, функциональных и системных спецификаций;
- Опыт работы с различными API сервисами (REST, SOAP) c инструментами тестирования (Postman/SOAP UI);
- Опыт разработки API (самостоятельная проработка методов интеграции для решения различных задач);
- Опыт создания микросервисов с "нуля" или доработки существующих сервисов, практическое применение в своих решениях Kafka;
- Понимание основных нотаций (BPMN, UML);
- Уверенные знания SQL и принципов организации реляционных баз данных (PostgresQL, Oracle);
- Знание нотации С4;
- Опыт работы со Structurizr или подобных системах;
- Опыт участия в разработке WEB - решений, понимание основ UX/UI (в качестве аналитика)
Условия:
- Гибридный/удаленный формат работы;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
- Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата + система мотивации;
- Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
- Корпоративное обучение;
- Электронная библиотека;
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
- Спортивные мероприятия…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / BI and Data Analyst / RU