Техносоюз
Программист 1С
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Описание вакансии
Приветствую! Меня зовут Ольга, я HRD в компании Техносоюз.
Я ищу " ПРОГРАММИСТА 1С " в IT отдел.
Самый главный вопрос: “ Какая ЗП по данной позиции? ” - размер ЗП зависит от того:
- Как вы сами себя оцениваете;
- На сколько заявленная сумма соответствует набору компетенций.
Именно поэтому я не указала размер ЗП, дабы вы откликнулись и мы с вами обсудили ваш доход на собеседовании.
О компании.
Техносоюз - это холдинг с разными направлениями деятельности. Основная деятельность это оптово-розничная торговля запасными частями на российский и китайский автотранспорт. Города присутствия: Россия: Хабаровск, Артем, Владивосток, Биробиджан, Якутск; Китай, г. Иву. Сегодня наша география — это не просто точки на карте, это сеть доверия. Мы расширяем зону нашего присутствия, развиваем новые направления. Поэтому нам особенно важны люди, понимающие, что они сами влияют на свои достижения. А их достижения — это шаг к успеху общего дела.
ОБЯЗАННОСТИ :
- Адаптация конфигурации 1С: Управление торговлей к существующим бизнес-процессам компании. Доработка конфигурации под требования бизнеса.
- Уточнение постановок задач, полученных от пользователей.
- Техподдержка и консультирование пользователей по реализованным решениям.
- Внедрение и поддержка различных интеграционных решений.
- Поддержка, техническое сопровождение типовых конфигураций БП, ЗУП.
БОНУСЫ от работы с нами:
- Стабильная заработная плата. Именно та, о которой мы договоримся в рамках собеседования.
- Следование договоренностям! В нашей корпоративной культуре - быть ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНЫМИ! После собеседования вы получите оффер с условиями трудоустройства, это документ с подписью и печатью, он гарантирует исполнение компанией обещанных обязательств
- Проект “Кадровый резерв”. Это проект направленный на развитие наших сотрудников для дальнейшего роста в компании.
- Есть два события, которые компания оплачивает всегда - это день рождение компании и новогодний корпоратив.
- Ключевые сотрудники…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.