← К каталогу
КУ

Кузница Кадров

AI Generalist

ГибридУровень не указанМосква, Россиявчера
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение3 мин. назад
Впервые замеченавчера
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Сэлвим — фармацевтическая компания с собственным производством. Работа — внутри Сэлвима, вместе с командой GyroMind. GyroMind больше года ведёт здесь ИИ-трансформацию: находим в отделах рутину, которая съедает часы, и превращаем её в инструменты на ИИ. Ищем человека, который будет делать это внутри компании — с поддержкой GyroMind.

Задачи приходят напрямую от руководителей отделов — производства, контроля качества, HR и других: «протокол готовим две недели», «отчёт на сто с лишним страниц собираем вручную». Одного главного заказчика нет: ты сам договариваешься с каждым руководителем и ведёшь его задачу до результата.

Примеры задач:

  • Разобраться с руководителем и сотрудниками, как работа устроена сейчас и сколько времени занимает;
  • Прикинуть, что даст ИИ (было 10 часов — станет 2);
  • Собрать решение (промпты и сценарии, скрипт или небольшой веб-сервис на Python, бота, дашборд);
  • Отдать на пробу, собрать замечания и довести до рабочей версии — обычно за две-три итерации;
  • Посчитать, сколько времени инструмент экономит, и показать это руководителю отдела.

Что уже сделано: маршрутные карты и инструкции по упаковке, протоколы валидации, графики и выводы для отчётов по качеству, выжимки из заводских мануалов, ассистент для медицинских представителей и др..

Как устроен старт?

  • Рядом руководитель проекта со стороны GyroMind: даёт контекст за год работы, помогает с методом и со сложными задачами.
  • План на испытательный срок расписан заранее. Первый месяц — разобраться, что уже сделано, и закрыть три задачи. Дальше — самому вести несколько отделов.
  • Раз в неделю — короткая сверка: что сделано, что в плане, где нужна помощь.

Кого ищем:

  • От года опыта в разработке или автоматизации. Python: скрипты, работа с документами и таблицами, веб-сервис или бот, которыми кто-то пользуется.
  • Опыт работы с заказчиком: сам собирал требования, показывал результат, доводил до внедрения. Фриланс, аутсорс или небольшая компания — плюс.
  • Работаешь с ИИ каждый день…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3