← К каталогу
HA

HALYK FINANCE, дочерняя организация АО Народный банк

Java Developer (middle/senior)

ОфисSeniorАлматы, Казахстан1 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение4 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Крупнейший инвестиционный банк Казахстана, АО "Halyk Finance", приглашает талантливых разработчиков присоединиться к команде!

Мы ищем опытных специалистов, готовых развиваться в стабильной компании с возможностью работать над масштабными и интересными проектами.

Ваши главные задачи:

  • Разработка программного обеспечения для реализации уникальных проектов банка;
  • Развитие и поддержка текущего стека: Spring Boot, Jmix, PostgreSQL, Kafka;
  • Сопровождение внедрённых решений.

Нас интересует:

  • Опыт работы от 3 лет в разработке программного обеспечения;
  • Высшее техническое образование;
  • Понимание принципов SOLID, ACID, DRY;
  • Уверенные знания Java 11+, PostgreSQL, Spring Framework, ElasticSearch, Postman, Git;
  • Опыт работы построений процессов в Camunda;
  • Опыт работы с микросервисной и монолитной архитектурой;
  • Знания в области архитектуры программных систем и межсистемной интеграции.

Будет плюсом:

  • Знание JavaScript, Vue.js;
  • Опыт работы с Docker, Kubernetes;
  • Опыт работы с высоконагруженными системами.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и крупной компании с опытом реализации уникальных IT-проектов;
  • Приятную команду профессионалов и интересные вызовы в области архитектуры программных решений;
  • Годовой бонус и премию ко Дню Независимости;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск 26 дней;
  • Медицинский check-up после 1 года работы;
  • Льготные условия на корпоративный паркинг;
  • Открытую корпоративную культуру: спортивные турниры, занятия йогой, футболом, волейболом, участие в квизах и др. корпоративные мероприятия;
  • Профессиональное развитие: тренинги, обучение и индивидуальный план развития.

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / KZ