← К каталогу
ДИ

Диджитал Сектор Поддержка

Старший Frontend-разработчик (в Офис)

ОфисSeniorКраснодар, Россиявчера
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение2 мин. назад
Впервые замеченавчера
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой разработкой и поддержкой веб-сервисов .

В нашей команде более 130 специалистов , которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках Старшего Frontend-разработчика в нашу команду.

Используемые технологии в рамках проектов:

  • React JS;
  • Next.js;
  • JavaScript/ES6;
  • TypeScript;
  • SWR/TanStack Query;
  • Webpack;
  • Redux, Zustand.

Будет плюсом:

  • Vue/Angular.

Обязанности:

  • Быть ответственным за ход разработки вверенных продуктов;
  • Работать над конкретными техническими решениями в рамках ограничений продуктов;
  • Работать с задачами - постановка, оценка, контроль выполнения, ревью;
  • Участвовать в событиях управления командой: дейликах, планерках, ретро, бриффингах;
  • Коммуникация с аналитиками, смежными командами, DevOps, QA, Backend;
  • Отслеживание целостного хода разработки продуктов;
  • Разбор и устранение инцидентов, багов;
  • Кодинг.

Требования:

  • Опыт разработки на React, Next.js от 4-х лет;
  • Опыт управления командой разработки или большое желание учиться этому;
  • Опыт применения проектных технологий (см выше).

Условия:

  • Оформление по ТК РФ (полностью белая ЗП);
  • Формат работы офис в г. Краснодар, ул. Стасова 174/3;
  • График работы с 10:00 до 19:00;
  • Комфортный светлый офис - чай/ кофе, Playstation, библиотека технической литературы;
  • Комфортное общение без формализма;
  • Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар (компенсация релокации на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока);
  • Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь.

Этапы отбора:

  • Подтверждение опыта работы (справкой СТД-Р или Договором);
  • Первичное видео-интервью с HR специалистом (30 минут);
  • Техническое интервью + Live coding (1-2 часа);
  • Отправляем оффер.

До встречи!

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between3And6