Главный корпоративный архитектор - начальник отдела

Обязанности:

• обеспечить формирование корпоративной архитектуры, включая целевую архитектуру, архитектурные принципы и стандарты, поддержание дорожной карты развития архитектуры, согласование архитектуры между бизнесом, информационными технологиями и отдельными направлениями;

• обеспечить связь бизнес-стратегий в Группе компаний «Калашников» с контуром информационных технологий, включая перевод стратегических целей бизнеса в архитектурные требования, участие в стратегическом планировании, обеспечение поддержки бизнес-приоритетов со стороны архитектуры;

• управлять целостностью ИТ-ландшафта, включая контроль взаимосвязей между приложениями, данными, интеграциями, выявление дублирующих систем и функциональности, управление архитектурным и техническим долгом;

• управлять архитектурой данных, включая участие в формировании стратегии управления данными, принципов управления корпоративными данными, определение ключевых источников данных и систем, управление интеграционной архитектурой;

• обеспечивать экспертизу решений и проектов, включая архитектурную экспертизу крупных инициатив, контроль соответствия корпоративной архитектуре, оценку архитектурных рисков и последствий решений.

Требования:

• Высшее образование в области ИТ, инженерии, системного анализа, экономики или менеджмента.

• Сертификации приветствуются: TOGAF, ArchiMate, ITIL, СОВИТ и пр.

• 7+ лет опыта в областях: архитектура предприятия, ИТ-архитектура (бизнес, данные, приложения, технологии), системный анализ, техническая архитектура. - опыт участия в масштабных трансформационных проектах: цифровая трансформация, модернизация ИТ-ландшафта, интеграционные программы, создание платформ, комплексное импортозамещение.

• Опыт работы с организациями, имеющими сложные производственные цепочки, высокую регулярную нагрузку, отраслевые стандарты.

• Практический опыт разработки целевых архитектур и архитектурных дорожных карт.

• Опыт взаимодействия с владельцами продуктов, бизнес-заказчиками и…