← К каталогу
СБ

СБЕР

Lead QA (ручное+авто Java)

ОфисLeadСанкт-Петербург, Россия2 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение23 мин. назад
Впервые замечена2 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

АС ЦАРС – это централизованный архивный сервис, в котором хранятся все документы всех отделений банка. В хранилищах трудятся 1000 человек и сотни роботов. Мы используем полностью автоматизированные хранилища с разреженным воздухом.

Наш продукт упрощает жизнь сотрудникам банка и внешним контрагентам, представляет возможности найти и получить скан документа, или заказать оригинал с доставкой. Продукт является облачным решением в контейнерной среде, построен в микросервисной архитектуре и активно развивается. Вся наша разработка разбита на несколько кросс-функциональных команд, в каждой из которых есть представители разных компетенций – аналитики, разработчики, инженеры по качеству, продуктовые менеджеры. Команда формируется вокруг определенной части сервиса, а её состав определяется направлением деятельности.

Обязанности

  • управление QA-направлением кластера (~12 специалистов, включая функциональное и автоматизированное тестирование), координирование работы QA-команд, распределение зон ответственности, контроль загрузки и эффективность использования ресурсов, участие в подборе, адаптации, оценке и развитии QA-специалистов
  • организация, повышение эффективности и контроль соблюдения установленных процессов тестирования
  • контроль проведенного тестирования в релизах, контроль выполнения тестовых метрик и достижения целей по тестированию и качеству
  • разработка, запуск автотестов и анализ результатов
  • выполнение ручного функционального, интеграционного, е2е тестирования
  • управление дефектами
  • работа с базами данных, в том числе создание сложных SQL запросов
  • разработка тестовой документации (тест-кейсы, прогоны и т.п.) на основе анализа требований
  • применение гИИ-инструментов для повышения эффективности тестирования, анализа требований, подготовки тестовых сценариев и обработки результатов.

Требования

  • опыт в управлении командой до 10 человек от 2 лет
  • опыт в тестировании от 6 лет (ручное + авто)
  • опыт написания автотестов на Java, знание Rest…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / QA / RU