← К каталогу
АК

Актион Технологии

Team Lead C# (.net)

УдалённоLeadМосква, Россия5 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение18 мин. назад
Впервые замечена5 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!

Какой человек нам нужен?

Самостоятельный, убедительный, амбициозный, лидер, стремящийся к построению качественных процессов и, как следствие, качественной разработки.

Что мы предлагаем:

  • Заниматься командной разработкой новых продуктов (C#: .NET Core) и развитием существующих (C#: ASP.NET MVC)
  • Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад
  • Влиять на технические решения и планомерно повышать качество разработки и процессов, реализацию сложных задач в рамках продукта
  • Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом
  • Разрабатывать востребованный продукт и получать четкий фидбэк от пользователей
  • Решать амбициозные задачи
  • Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)

Немного о том, что уже сделали:

  • Большая часть продуктов перешла на сервисную архитектуру, а там где не перешли, есть стратегия завершения перехода
  • Полностью автоматизировали процесс разработки (микросервис можно выкатить в течение часа в dev, rc и prod окружение c запуском тестов, генерацией документации, сбором метрик качества кода)
  • Ушли от 3-4-недельных релизов к еженедельным и пофичному выкату.

Что еще предстоит сделать:

  • Обновить стек технологий
  • Реализовать набор инфраструктурных библиотек
  • Увеличивать эффективность и скорость команды
  • Повысить качество производства
  • Тюнить процессы в сторону повышения их эффективности

На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:

  • Управление командой разработки
  • Проектирование и разработка ключевых частей системы
  • Составление бэклога спринта на основании бэклога проекта совместно с PO и PM
  • Оценка задач и…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU