← К каталогу
СБ

СберЛизинг

Senior Java-разработчик (ЭДО)

ОфисSeniorМосква, Россия6 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение16 мин. назад
Впервые замечена6 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.

Команда развивает Business Building Block (BBB) ЭДО и участвует в проекте построения нового процесса кредитования ЮЛ на основе BPC-архитектуры.

Мы разрабатываем enterprise приложение с высоким уровнем доступности в распределенной микросервисной архитектуре. Решение развивается на платформе Сбера и включает в себя Автоматизированную систему c back-end логикой, а также фронтальные решения для работы сотрудников банка и клиентов.

Технологический стек:

  • Java 11, Kotlin
  • OpenShift
  • PostgreSQL, Apache Ignite
  • React, JS
  • Rest, gRPC, Kafka

Что мы предлагаем:

  • конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
  • красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", удаленный формат работы после испытательного срока ;
  • три персональных дня в году на личные цели;
  • программу адаптации и систему наставничества;
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • новогодние подарки для детей;
  • корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
  • материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

  • ДМС с первого дня трудоустройства;
  • скидки по ДМС для родственников;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • полис выезжающих за рубеж;
  • консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

  • обучение в учебном центре СберЛизинга и…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / moreThan6