ФГ
ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика
Системный аналитик
Компенсация130 000–200 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение25 мин. назад
Впервые замеченатолько что
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Если вы умеете превращать сложные требования в понятные решения, любите разбираться в деталях и хотите работать над проектами, которые действительно важны для страны — присоединяйтесь к нашей команде!
Что делать:
- Сбор, анализ и формализация требований к информационным системам в науке и образовании;
- Разработка и поддержка технической и отчетной документации в соответствии с нормативами (в том числе Гостех);
- Планирование и контроль исполнения работ подразделения.
Что для этого потребуется:
- Опыт работы системным аналитиком, специалистом по подготовке технической документации, менеджером проекта или продукта от 1 года ;
- Практика создания технической и отчетной документации для государственных информационных систем;
- Знание нормативных требований Гостех;
- Навыки сбора, анализа и формализации требований.
- Понимание принципов реализации IT-проектов в команде.
- Умение четко и структурированно излагать мысли письменно и устно.
Что вы получаете:
- реальная бронь от мобилизации;
- политика «открытых дверей» руководства;
- работа в аккредитованной IT-организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;
- рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (комфортное время, чтобы добираться без пробок), гибридный формат работы по договорённости;
- возможны командировки;
- расположение офиса в центре города;
- комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
- наличие годовой премии для сотрудников, работающих в организации от 6 месяцев;
- непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;
- активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
- активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
- насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, система внутренних гильдий, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
- …
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / System Analyst / RU