Лидер стрима

Обязанности:

• Работа в Agile процессе (Стримы и Команды) с соблюдением релизного цикла;

• Лидерство нескольких Команд разработки в рамках одного продуктового Стрима;

• Формирование стратегических целей и дорожной карты развития Стрима, исходя из приоритетов бизнеса и архитектурной стратегии компании;

• Формирование и приоритизация Бэклога Стрима с учётом потребностей бизнес-заказчиков;

• Обеспечение работы Стрима в рамках Суперспринтов (кварталов) и Команд в рамках Спринтов (2-ух недель);

• Обеспечение согласованности между Командами, устранение кросс-командных зависимостей, формирование приоритетов на уровне Стрима;

• Развитие и поддержка продуктового портфеля Стрима: определение границ ответственности Команд, перераспределение задач и ресурсов;

• Ведение коммуникаций с владельцами продуктов, бизнес-заказчиками, архитекторами и другими Стримами;

• Поддержка роста зрелости Команд и развитие лидерских компетенций внутри Стрима.

• Инициация и проведение инициатив по улучшению процессов разработки, релизного цикла, качества и скорости поставки;

• Обеспечение прозрачности и управляемости Стрима: отчётность по прогрессу, рискам, метрикам, эффективности;

• Поддержка принципов Agile и культуры самоорганизации, помощь Командам в решении организационных, технических и коммуникационных блокеров.

Требования:

• Опыт управления несколькими командами разработки или крупными проектами (от 3–5 лет);

• Глубокое понимание принципов Agile (Scrum, Kanban, Spotify Model): формирование дорожных карт, планирование и синхронизация Спринтов, управление зависимостями;

• Опыт стратегического и операционного планирования, ведения roadmap на уровне продукта или направления;

• Знание архитектурных подходов к построению распределённых систем (SOA, микросервисная, событийная архитектура);

• Технические знания стеков разработки (основной стек в Командах: JavaScript, Python, GoLang, PHP);

• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, владельцами продуктов, архитекторами и другими…