← К каталогу
СБ

СБЕР

Руководитель группы сопровождения

ОфисУровень не указанМосква, Россия9 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение17 мин. назад
Впервые замечена9 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Мы – трайб «Управление модельного риска». Мы разрабатываем новую инновационную Платформу Sberbank.DS Ecosystem. Sberbank.DS Ecosystem - это линейка продуктов, решающая задачи по ускоренной разработке, валидации и мониторингу AI моделей в инфраструктуре Банка, SberCloud.

Обязанности

  • техлидерство: способность принимать архитектурные решения, наставничество и код-ревью
  • инцидент-менеджмент: умение устранять инциденты и не допускать их повторного возникновения вместе с командой
  • коммуникация: ясно доносить идеи как до разработчиков, так и до нетехнических специалистов, своевременно эскалировать проблемы
  • операционные системы и сети: уверенное администрирование Linux (умение читать логи, управлять процессами, файловой системой), понимание стека TCP/IP, настройка Nginx
  • мониторинг и логирование: опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix) и логирования (ELK/Elastic Stack, Loki) для анализа событий и создания дашборов
  • управление инцидентами: реагирование на алерты, работа с инцидентами по runbook, эскалация проблем на разработчиков и ведение документации
  • базы данных и очереди: базовые знания SQL, опыт работы с реляционными СУБД (например, PostgreSQL), понимание очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ)
  • автоматизация (начальный уровень): написание скриптов на Bash и/или Python для автоматизации рутинных задач.

Требования

  • опыт лидирования команды - от 5 человек в управлении
  • уверенное администрирование Linux (логи, процессы, сеть, файловая система)
  • понимание сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP, DNS) и опыт настройки Nginx/HAProxy/Envoy
  • ориентация на конечный результат — восстановление сервиса и выполнение SLA важнее формального закрытия заявок
  • стрессоустойчивость и способность сохранять ясность мышления при инцидентах
  • высокая внутренняя мотивация к профессиональному развитию, интерес к устройству сложных систем
  • самостоятельность и организованность — умение разбираться в проблеме без готового runbook, анализ логов…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU