← К каталогу
КЛ

Ключевые Системы и Компоненты

Инженер-технолог программист ЧПУ

ОфисУровень не указанБрянск, Россия12 дн. назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение2 мин. назад
Впервые замечена3 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

В нашу команду мы ищем Инженеров-технологов Программистов ЧПУ направления механообработки металла (3 категория).

Ключевые задачи:

  • Осуществлять разработку и внедрение технологических процессов на все виды работ
  • Написание управляющих программ NX, G-код
  • Составлять планы размещения оборудования, технологического оснащения и организации рабочих мест;
  • Разрабатывать маршрутные карты и другую технологическую документацию, вносить изменения в технологическую документацию в связи с корректировкой технологических

процессов;

  • Согласовывать разработанную документацию в установленном порядке;

Для решения задач потребуется:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование
  • Опыт работы технологом направления механообработки
  • применение ПК на уровне опытного пользователя, использовать стандартные приложения: MS Office (Word, Excel), e-mail, internet;
  • использование специальных программных средств: Autocad, Компас 3Д , 1С: ERP
  • Опыт программирования любых станков с чпу

Преимущества работы у нас:

  • программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения;
  • конкурентная зарплата : гибкая система премирования , ежегодная индексация , дополнительное премирование за рациональные предложения
  • доступ в развивающим платформам : TES
  • забота о здоровье: санаторно-курортное лечение
  • забота о семье : новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
  • яркая корпоративная жизнь : волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
  • официальное оформление…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3