← К каталогу
RE

Recrutoman

Руководитель отдела внедрения и сопровождения

ОфисУровень не указанАстана, Казахстан7 дн. назад
Компенсация500 000–800 000 KZT
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Agrostream — казахстанская IT-компания, разрабатывающая собственное комплексное программное обеспечение для аграрной промышленности с 2016 года. Продуктами компании успешно пользуются более 500 клиентов и пользователей по всему Казахстану.

Мы ищем сильного руководителя, который сможет выстроить масштабируемую систему внедрения и сопровождения клиентов, обеспечивая рост компании без потери качества сервиса ,который возьмёт операционную деятельность на себя.

Ваши задачи:

  • Управление отделом внедрения и сопровождения, несколькими командами одновременно.
  • Выстраивание и стандартизация процессов внедрения и сопровождения клиентов.
  • Организация обучения сотрудников и пользователей системы.
  • Распределение нагрузки и контроль эффективности работы команд.
  • Контроль качества клиентского сервиса и соблюдения стандартов.
  • Управление внедрением сложных B2B-проектов.
  • Работа с KPI, управленческой отчетностью, регламентами и чек-листами.
  • Анализ проблем, поиск и устранение системных причин.
  • Разрешение сложных и конфликтных ситуаций с клиентами.
  • Взаимодействие с коммерческими, техническими и продуктовыми подразделениями.
  • Масштабирование работы отдела без существенного увеличения численности сотрудников.

Мы ожидаем:

  • Опыт управления командой от 5 человек .
  • Опыт работы на руководящей должности от 3 лет .
  • Опыт внедрения корпоративных B2B-продуктов, ERP, CRM или других систем автоматизации.
  • Опыт организации сопровождения корпоративных клиентов.
  • Опыт проведения обучения пользователей.
  • Умение работать с регламентами, чек-листами и показателями эффективности.
  • Опыт разрешения конфликтных ситуаций с клиентами.
  • Сильные организаторские и управленческие навыки.
  • Готовность к регулярным командировкам по Казахстану.

Будет преимуществом:

  • Опыт управления территориально распределенными командами.
  • Опыт работы с сервисными подразделениями и инженерными службами.
  • Опыт стандартизации и масштабирования бизнес-процессов.
  • Опыт повышения…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / KZ