Начальник отдела архитектуры / Head of IT Enterprise Architecture

Мы ищем лидера, который возглавит функцию корпоративной архитектуры компании и будет отвечать за формирование и развитие целевой Enterprise Architecture, целостность ИТ-ландшафта и соответствие архитектурных решений стратегическим целям бизнеса.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

• Формировать и развивать целевую Enterprise Architecture компании;

• Определять архитектурные принципы, стандарты, политики и технологические roadmap;

• Определять технологические стандарты, интеграционные подходы и принципы построения платформ;

• Управлять архитектурным governance и контролировать соответствие решений целевой архитектуре;

• Организовывать работу Архитектурного комитета и участвовать в принятии ключевых архитектурных решений;

• Обеспечивать архитектурную поддержку продуктовых, платформенных и корпоративных команд;

• Участвовать в проектировании решений по бизнес-инициативам, выборе технологий и стратегических IT-решений;

• Обеспечивать согласованность цифровых платформ, корпоративных систем, данных и интеграций;

• Анализировать IT-ландшафт, выявлять архитектурные риски и технический долг, инициировать модернизацию и оптимизацию;

• Развивать процессы управления жизненным циклом приложений и IT-сервисов;

• Управлять командой архитекторов, развивать экспертизу и распределять зоны ответственности;

• Формировать архитектурную культуру и выстраивать взаимодействие между бизнесом, архитектурой и технологическими командами.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Практический опыт построения Enterprise Architecture;

• Опыт управления архитектурной функцией и командой архитекторов;

• Опыт проектирования высоконагруженных распределённых систем и интеграционных решений;

• Опыт трансформации и модернизации ИТ-ландшафта;

• Знание процессов архитектурного governance;

• Понимание принципов построения цифровых платформ;

• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и руководством компании;

• Опыт управления кросс-функциональными командами, подрядчиками и поставщиками;

• Владение Agile, Scrum, Kanban…