Руководитель технического отдела (IT-интегратор)

Обязанности:

• управление техническим отделом (специалисты по СКС, СПД, СХД, серверному оборудованию, телефонии, электрике/энергетике, видеонаблюдению);

• планирование и контроль реализации проектов;

• распределение задач и ресурсов между направлениями;

• контроль качества и сроков;

• взаимодействие с отделом продаж, заказчиками и поставщиками.

Требования:

• высшее техническое образование (IT, телекоммуникации, электротехника, автоматизация или смежное);

• опыт работы в системной интеграции от 5 лет, из них от 2–3 лет — на руководящей должности;

• наличие сертификатов от вендоров;

• опыт управления многопрофильной технической командой (5+ человек) в разных направлениях: сети (СПД), СКС, серверное оборудование и СХД, виртуализация, телефония, видеонаблюдение, электроснабжение/слаботочные системы;

• широкий технический кругозор — понимание принципов работы каждого направления на уровне, достаточном для постановки задач, контроля качества и участия в приёмке работ (глубокая экспертиза в каждом направлении не обязательна, но желательна хотя бы в одном-двух);

• опыт составления и защиты технических решений, смет, спецификаций оборудования, участия в тендерах на стороне интегратора;

• умение планировать загрузку специалистов по нескольким параллельным проектам;

• знание нормативной базы (ГОСТ, СП по слаботочным системам и электроустановкам, ПУЭ);

• уверенный пользователь MS Office, опыт работы в системах управления проектами;

• английский язык — на уровне чтения технической документации;

• опыт подготовки и проведения презентаций;

• подбор, адаптация, обучение и развитие технических специалистов, формирование кадрового резерва;

• разработка внутренних технических регламентов и стандартов работы отдела;

• готовность к выездам на объекты/в командировки,

• Личные качества: системность, лидерские качества, стрессоустойчивость, ответственность, навыки переговоров с заказчиками и подрядчиками.

Условия:

• оформление по ТК РК;

• режим работы - полный…