HA
HALYK FINANCE, дочерняя организация АО Народный банк
SQL-разработчик
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение3 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Формат - в офисе (Алматы).
Чем предстоит заниматься:
- Поддерживать legacy-систему, где Delphi-приложение выступает в роли тонкого клиента, а вся бизнес-логика реализована на стороне базы данных SQL Server (процедуры, функции, частично триггеры);
- Взаимодействовать с аналитиками и командами сопровождения для реализации изменений;
- Дорабатывать существующую логику и разрабатывать новый функционал в SQL Server, который бизнес регулярно инициирует;
- Участвовать в трансформации архитектуры, включая постепенный вынос части логики в сервисный слой (там где это даст эффект).
Мы ищем кандидата, который:
- Имеет опыт разработки под Microsoft SQL Server - уверенно владеет T-SQL (процедуры, функции, триггеры, представления);
- Пониманиет принципы работы отчетных систем (FastReport или аналогов);
- Понимает принципы нормализации данных и построения реляционной модели;
- Имеет понимание транзакций, блокировок, уровней изоляции;
- Знает устройства индексов, принципов выбора кластерного и некластерного ключей, использования filtered и included columns;
- Имеет опыт анализа execution plan и оптимизации запросов;
- Имеет степень бакалавра в области ИТ, компьютерных наук, инженерии или смежных областей.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в финансовом секторе (брокер, банк, страхование);
- Опыт автоматизации SQL-задач с использованием Python или PowerShell;
- Опыт построения DWH;
- Знание сценариев резервного копирования и восстановления;
- Опыт DevOps-подходов и версионирования кода;
- Опыт работы с Zabbix, Grafana, Graylog&ELK.
Мы предлагаем:
- Участие в масштабных проектах и развитие продуктов, которые важны;
- Белая зарплата, годовая премия и 13-я зарплата;
- Обучение за счет компании - мы инвестируем в ваш рост;
- 26 календарных дней отпуска + day-off в день рождения;
- Дополнительная медицинская страховка;
- Команда, где ценят инициативу и инженерный подход.
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / IT / KZ