ИТ лидер кластера
Высшее образование. Опыт коммерческой разработки от 6+ лет и опыт руководства командой от 3 лет (30+ человек). Подбор, onboarding, развитие и мотивация инженеров (разработчиков, QA, аналитиков). Организация рабочего процесса (Agile/Scrum), распределение задач, соблюдение сроков и бюджета.